Questions/Réponses
A propos de Google
Combien de personnes Google emploie-t-il au total ? Vous trouverez les chiffres officiels sur la page Informations sur la société.
Le nombre d’employés de nos divers bureaux varie et n’est pas divulgué pour des raisons de confidentialité.
Choisir un poste
Puis-je me contenter d’un bac+4 pour postuler ? Nous encourageons chacun à atteindre son potentiel maximum mais nous avons des postes pour les diplômés de tout niveau.
Comment se passe le développement de carrière chez Google ? On m’a dit que tout le monde est nouveau, qu’il y a peu de hiérarchie et pas de plan de développement. Chaque Googleur est l’acteur principal de son développement de carrière. Nous offrons des formations et diverses opportunités qui vous permettront de forger votre avenir. Nous vous prodiguerons les conseils nécessaires, et des processus d’évaluation structurés afin de soutenir votre développement chez Google.
Questions spécifiques à propos de l’entretien
Combien de temps le processus de recrutement prend-il ? Cela dépend du poste. Nous ne pouvons promettre de vous faire une offre dans la semaine qui suit, mais si vous avez en même temps reçu une autre offre intéressante, n’hésitez pas à en informer votre recruteur. Celui-ci fera de son mieux pour vous fournir les informations dont vous avez besoin pour prendre votre décision.
Comment puis-je me préparer pour l’entretien ? Explorez le site corporate de Google, familiarisez-vous avec nos produits et les documents que nous avons publiés. Détendez-vous, dormez bien et arrivez à l’heure !
Comment se passent les entretiens ? Vous rencontrerez plusieurs personnes issus de formations diverses qui testeront vos compétences pour le poste. Le panel d’interviewers est composé de futurs collègues et managers.
Combien de temps durera l’entretien ? Les entretiens individuels durent généralement de 30 minutes à une heure et vous pourrez en avoir jusqu’à 4 dans la journée, avec des pauses, évidemment.
Je connais quelqu’un qui travaille dans ce bureau – puis-je déjeuner avec lui ? C’est une excellente idée – dites à votre recruteur de qui il s’agit et si il ou elle est disponible, nous nous arrangerons pour que vous puissiez déjeuner ensemble.
Que se passera-t-il après l’entretien ? Votre recruteur vous tiendra au courant et vous expliquera les étapes suivantes.
Quand puis-je espérer avoir des nouvelles de mon recruteur ? Après le contact initial, votre recruteur restera en contact permanent avec vous. Si vous n’avez pas de nouvelles au bout de quelques jours, n’hésitez pas à le contacter vous-même.
Questions diverses
Devrai-je beaucoup voyager ? Le nombre de vos déplacements sera essentiellement déterminé par les besoins du poste en accord avec votre manager. Des déplacements pour une formation pourront être nécessaires : par exemple les nouveaux embauchés effectuent 2 semaines de formation entre Dublin et Londres. Et si vous collaborez avec l’équipe d’un autre bureau, vous devrez peut-être voyager.
Combien de personnes se font interviewer par Google ? Les critères d'embauche chez Google sont très rigoureux, et notre processus de recrutement est très méthodique, afin de continuer à préserver notre environnement vivant et dynamique. Mais nous poursuivons une croissance permanente et sommes toujours à la recherche de candidats talentueux qui correspondent à nos critères de sélection.